Notre philosophie

Rendre l'innovation accessible à tous

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Fond jaune

Notre Cercle d'Or

Démocratiser et accélérer le processus de création numérique

Nous pensons que l’innovation technologique ouverte est la clé de voûte du progrès sociétal”. Dans un premier sens, l’innovation technologique est dite “ouverte” lorsqu’elle s’adresse à tous les porteurs de projet et non plus seulement au 0,3% de la population ayant aujourd’hui les capacités de coder. Dans un second sens, elle traduit l’évolution de l’institution ancienne qu’est l’innovation en entreprise : les départements de recherche et développement autrefois conçus comme des boites hermétiques sont aujourd’hui de plus en plus ouverts à des parties prenantes externes, voire à des concurrents. Cette ouverture permet d'apporter des solutions mieux adaptées aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux que connait notre société.

Afin de favoriser cette ouverture, nous nous fixons trois objectifs. Le premier est de doter les porteurs de projet de la capacité à produire des solutions numériques, sans avoir à coder ou à dépenser des sommes importantes en développement. Le second est de défendre leurs droits de propriété intellectuelle afin de les inciter à entreprendre davantage. Enfin, le troisième objectif est de faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes pour que naissent des projets de plus grande envergure.

C’est pour répondre à ces objectifs que nous avons conçu Kapix, une solution No Code qui vous permet de créer les applications de vos rêves sans prérequis technique. Lorsque vous souhaitez aller encore plus loin, vous pouvez générer le code source de votre projet pour développer des fonctionnalités encore indisponibles dans le monde du No Code ou héberger votre application et vos données où vous le souhaitez.

Nos Valeurs

Transparence, Esprit d'entreprise et Collaboration sont les maîtres-mots

Transparence : L’asymétrie d’information est pour nous l’une des imperfections les plus importantes de notre société. C’est pourquoi nous nous donnons pour mission d’accroître la transparence dans le secteur du no code et au sein de notre entreprise. En réduisant ces asymétries, nous permettons à nos employés, utilisateurs et partenaires de prendre de meilleures décisions.

Esprit d’entreprise : Si l’entrepreneuriat a longtemps été considéré sous le prisme exclusif de la création de richesse, nous considérons qu’il est également et peut être avant tout, vecteur de changement social. Nous diffusons donc cet esprit auprès de notre communauté et continuons d’agir en qualité d’entrepreneurs.

Collaboration : Bien souvent, les grandes réalisations ne sont pas le fait d’une seule, mais de nombreuses personnes. De ce fait, il nous semblait primordial de créer et d’entretenir un environnement dans lequel la mise en relation, la coopération ainsi que la communication sont centrales.

Notre Equipe

Une équipe soudée et dotée de profils complémentaires

Stéphane Lasour
Co-fondateur, CEO & CTO
I view no-code as a core set of skills for the future just as common as people making slide decks or putting together spreadsheets so it's a little surreal to be a part of creating that new skillset.
Swann Lasour
Co-fondateur & CFO
I view no-code as a core set of skills for the future just as common as people making slide decks or putting together spreadsheets so it's a little surreal to be a part of creating that new skillset.
Sham Sorel
Co-fondateur & CMO
I view no-code as a core set of skills for the future just as common as people making slide decks or putting together spreadsheets so it's a little surreal to be a part of creating that new skillset.
Sacha Delouis
Responsable communication
I view no-code as a core set of skills for the future just as common as people making slide decks or putting together spreadsheets so it's a little surreal to be a part of creating that new skillset.
Victor Guillen
Développeur
I view no-code as a core set of skills for the future just as common as people making slide decks or putting together spreadsheets so it's a little surreal to be a part of creating that new skillset.
Danielle Nollet
Responsable administrative
I view no-code as a core set of skills for the future just as common as people making slide decks or putting together spreadsheets so it's a little surreal to be a part of creating that new skillset.
Murielle Reffert
Relations juridiques
I view no-code as a core set of skills for the future just as common as people making slide decks or putting together spreadsheets so it's a little surreal to be a part of creating that new skillset.
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